Праздник середины осени — традиционный китайский праздник, символизирующий воссоединение и счастье. В Сямыне существует уникальный обычай под названием «Бо Бин» (игра в кости «Лунный пряник»), который популярен во время этого праздника. Игра в Бо Бин, как часть корпоративной деятельности по сплочению коллектива, не только приносит праздничную радость, но и укрепляет связи между коллегами, добавляя особый оттенок веселья.
Игра Бо Бин возникла в конце династии Мин и начале династии Цин и была изобретена знаменитым генералом Чжэн Чэнгунгом и его войсками. Изначально в нее играли, чтобы облегчить тоску по дому во время Праздника середины осени. Сегодня эта традиция продолжается и стала одним из самых знаковых мероприятий Праздника середины осени в Сямыне. Для игры требуется всего лишь большая чаша и шесть игральных костей, и хотя правила просты, она полна сюрпризов и волнения.
Для этого корпоративного мероприятия место проведения было украшено фонариками, что создавало праздничную атмосферу. Перед тем как сделать ставку на пирог, мы поужинали вместе. После того, как все напились вина и еды, они достали купленные лотерейные подарки, включая деньги, масло, шампунь, стиральный порошок, зубную пасту, зубные щетки, бумажные полотенца и другие предметы первой необходимости. После краткого введения в правила все по очереди бросали кости, с нетерпением надеясь выиграть различные призы, которые варьировались от «И Сю» до главного «Чжуанъюань», каждый из которых имел различные благоприятные значения. Участники смеялись, ликовали и праздновали, пока кости стучали, делая все мероприятие живым и ярким.
Благодаря этому занятию Bo Bing сотрудники не только ощутили очарование традиционной культуры середины осени, наслаждались радостью и удачей игры, но и делились друг с другом праздничными благословениями. Это памятное событие Bo Bing середины осени станет для всех заветным воспоминанием.
Это корпоративное мероприятие по формированию команды также способствует укреплению командного взаимодействия, повышению эффективности работы команды, развитию коммуникации и общения между членами команды, прояснению целей команды, укреплению чувства принадлежности и гордости у сотрудников, а также демонстрации личного обаяния и потенциала развития сотрудников.
Мы будем проводить больше мероприятий по командообразованию, чтобы повысить сплоченность и единство компании.
Время публикации: 27-сен-2024
